所党委召开2022年度基层党组织书记述职考核评议会
1月11日，所党委召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职考核评议会议。所党委书记高士军主持会议，所党委委员、所部在职党支部书记、试验农场党委书记及支部党员代表共40余人参加会议。
会上，办公室（党委办公室）等9所部在职支部书记分别汇报了2022年度抓党建工作情况，深入总结了2022年基层党建工作取得的成果和亮点，进一步分析了支部工作中存在的问题和不足，并提出了下一步改进措施及工作计划。所党委委员对各支部的工作进行了点评，提出了改进工作具体要求。水稻种质资源创新团队等15个基层党组织书记作了书面述职。参会人员对各支部书记2022年抓党建工作进行了现场民主测评。
高士军书记在总结讲话中充分肯定了全所各基层党组织2022年党建工作取得的成效，他指出，一年来，基层党组织书记高度重视，认真落实主体责任，自觉履行“第一责任”，狠抓工作落实，推动全所党建工作的高质量发展。此次述职考评，不仅让每位支部书记进一步强化了岗位意识，明确岗位职责、任务，同时，各党支部通过述职汇报，增进彼此了解，取长补短，相互借鉴，从而更好地推动研究所整体党建工作水平的提升。
高士军书记对新的一年支部书记如何履职尽责和推动党建与业务工作互融互促提出了工作要求。他要求，作为基层党组织书记，一定要强化党建主体责任意识，尽管我所基层支部书记都是兼职，但必须明确党建工作也是岗位主业，支部书记作为我所基层党建工作的具体执行者，要认真落实浙江省委、省直工委和农业农村部、中国农科院党组及所党委的各项党建工作举措和任务，严格落实“三会一课”等组织生活制度，认真谋划新一年的党建工作，要努力寻找党建与业务工作的契合点,梳理业务工作中需要党建加以引领和强化的环节, 创新和拓展党建与业务工作互融互促思路和工作方法，认真谋划党建如何融入业务工作，推动党建与业务工作共同发展，切实发挥支部在研究所各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。